Aktuelles - HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte

31. Mai 2023

Arbeitsunfähigkeit: Wann sind Maßnahmen und Zweifel berechtigt?

25. Mai 2023

Wir stellen ein:Rechtsanwalt m/w/d im Bereich Arbeitsrecht

24. Mai 2023

Workation: Was muss von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beachtet werden?

24. Mai 2023

Schwer zu beurteilen: Selbstständige Tätigkeit oder Scheinselbstständigkeit?

12. Mai 2023

Kündigungen wegen Streikteilnahme bei Gorillas sind rechtmäßig

5. Mai 2023

Fristlose Kündigung wegen Kaffeepause

3. Mai 2023

Brückentage: Muss ein Brückentag gewährt werden?

2. Mai 2023

Lunch & Law zum Thema „Flexible Vergütungsinstrumente im Arbeitsverhältnis“ am 12. Mai, 12 Uhr

28. April 2023

4-Tage-Woche: Was muss dabei aus arbeitsrechtlicher Sicht beachtet werden?

25. April 2023

Wettbewerbsverbot und Konkurrenzklausel: Welche rechtlichen Anforderungen sind dabei zu beachten?

21. April 2023

Arbeitszeiterfassung: Referentenentwurf des BMAS

31. März 2023

Entscheidung: Ein geringerer Nachtzuschlag für regelmäßige Schichtarbeit ist grundsätzlich zulässig