Volker Görzel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln und Gründungspartner der Kanzlei HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte. Seit mehr als 25 Jahren berät und vertritt er Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Seine besonderen Schwerpunkte liegen im Kündigungsschutz, bei Personalabbau und betrieblichen Restrukturierungen sowie im Betriebsverfassungsrecht und der Mitbestimmung. Darüber hinaus verfügt er über langjährige Erfahrung in der gerichtlichen Vertretung von Mandanten und der Entwicklung praxisorientierter Lösungen.

Als Arbeitsrechtsexperte wird Volker Görzel regelmäßig von überregionalen Medien und Fachpublikationen befragt und zitiert. Dazu gehören unter anderem Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Stern, ntv und Süddeutsche Zeitung.

Beruflicher Werdegang

Volker Görzel studierte Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sowie an der University of Surrey (Großbritannien) und der University of Chicago (USA).

Seit seiner Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 2000 ist er im Arbeitsrecht tätig. Seine berufliche Laufbahn führte ihn zunächst als Mitarbeiter einer internationalen Großkanzlei und später als Partner einer mittelständischen Sozietät in die Beratung und Vertretung von Mandanten.

Seit 2011 ist Volker Görzel Gründungspartner der Kanzlei HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte in Köln. Seine langjährige anwaltliche Erfahrung verbindet er mit einem besonderen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisorientierte Lösungen arbeitsrechtlicher Konflikte.

Arbeitsrechtliche Schwerpunkte

Kündigungsschutz und individuelles Arbeitsrecht

Volker Görzel berät und vertritt Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber bei Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträgen sowie bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Prozessführung (Litigation). Dabei vertritt er seine Mandanten mit langjähriger Erfahrung vor den Arbeitsgerichten.

Personalabbau und betriebliche Restrukturierung

Bei Personalabbau, Betriebsstilllegungen, Betriebsverlagerungen und Betriebsübergängen begleitet Volker Görzel Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Verhandlung und Gestaltung von Interessenausgleichen und Sozialplänen.

Betriebsratsberatung und Mitbestimmung

Volker Görzel berät und vertritt Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte und Konzernbetriebsräte in Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Dazu zählen insbesondere Mitbestimmungsrechte, betriebliche Veränderungen und die rechtliche Begleitung von Verhandlungen mit Arbeitgebern.

Gesellschaftsrecht und Unternehmenstransaktionen

An der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht berät Volker Görzel bei Unternehmenskäufen, Unternehmensgründungen, gesellschaftsrechtlichen Veränderungen und Gesellschaftsauseinandersetzungen. Weitere Schwerpunkte sind die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und Due-Diligence-Prüfungen.

Ämter und Funktionen

Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht engagiert sich Volker Görzel in wirtschaftlichen und berufsständischen Gremien. Zu seinen Funktionen und Tätigkeiten gehören:

  • Aufsichtsratsmitglied der Koelnmesse GmbH
  • Aufsichtsratsmitglied der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH
  • Aufsichtsratsmitglied der Koelncongress GmbH
  • Aufsichtsratsmitglied der Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH (AVG)
  • Vorsitzender des Bundesfachausschusses Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung im Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte (VDAA)
  • Vorsitzender des Schlichtungsausschusses der Kreishandwerkerschaft Köln gemäß § 111 ArbGG
  • Dozent für Arbeitsrecht bei verschiedenen Bildungseinrichtungen

Veröffentlichungen und Medienpräsenz

Volker Görzel ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht regelmäßig gefragter Ansprechpartner für überregionale Medien und Fachpublikationen. Er erläutert aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen, ordnet Gerichtsentscheidungen ein und beantwortet Fragen aus der betrieblichen Praxis.

Seine Einschätzungen erscheinen unter anderem im Handelsblatt, in der WirtschaftsWoche, im stern und bei ntv. Die folgenden Veröffentlichungen geben einen Einblick in seine Medienpräsenz und seine fachlichen Schwerpunkte.

Ausgewählte Medienbeiträge

Handelsblatt | 24. September 2026

Wehrpflicht-Streik: Diese Rechte haben Schüler und Azubis

ntv | 14. September 2026

Muss ich mein privates Auto für Dienstfahrten verwenden?

Handelsblatt | 3. September 2026

Kündigung in der Probezeit: Betriebsrat muss einbezogen werden

WirtschaftsWoche | 27. August 2026

Social Media und Job – wann droht die Kündigung?

stern | 27. August 2026

Nacktfotos im Netz – was Chefs bei Mitarbeitern dulden müssen

Logistik Heute | 8. Juli 2026

KI-Agenten im Unternehmen: Muss der Betriebsrat bei der Einführung mitbestimmen?

ntv | 27. April 2026

Kein Lohn mehr bei längerer Krankheit – Tesla senkt Ausfälle massiv

Kölnische Rundschau | 21. April 2026

Anwalt erklärt, wann private Tätigkeiten im Homeoffice Betrug sind

Alle Veröffentlichungen und Medienbeiträge

05.10.2026 | Traunsteiner Tagblatt Kann der Arbeitgeber einen Nebenjob verbieten?

24.09.2026 | Handelsblatt Wehrpflicht-Streik: Diese Rechte haben Schüler und Azubis

17.09.2026 | Deutsches Verbände Forum Mitbestimmung braucht ein Update – aber keinen Rückbau

17.09.2026 | ZM Online Was bei offenen Urlaubstagen von Minijobbern gilt

16.09.2026 | Radio Vest Schwanger – und nun? Wann ein Beschäftigungsverbot nötig ist

14.09.2026 | ntv Muss ich mein privates Auto für Dienstfahrten verwenden?

07.09.2026 | MOPO Muss ich einer Versetzung zustimmen? Wann der Chef entscheiden darf

03.09.2026 | Handelsblatt Kündigung in Probezeit: Betriebsrat muss einbezogen werden

31.08.2026 | Allgemeine Zeitung Krankgeschrieben: Was darf ich trotzdem machen?

27.08.2026 | WirtschaftsWoche Social Media und Job – wann droht die Kündigung?

27.08.2026 | stern Nacktfotos im Netz – was Chefs bei Mitarbeitern dulden müssen

24.08.2026 | CHIP Online Krank im Urlaub: So bekommen Sie Ihre Urlaubstage zurück

07.08.2026 | Deutsche Handwerks Zeitung Öffentliche Aufträge: Neue Tariftreuepflichten für Bundesaufträge

29.07.2026 | Handwerksblatt Reform des Arbeitsrechts geplant: Das soll sich ändern

28.07.2026 | ChannelPartner Wann Arbeitgeber die Einigungsstelle ohne Vorverhandlungen anrufen dürfen

27.07.2026 | Deutsches Verbände Forum Neue Tariftreuepflichten für Bundesaufträge

20.07.2026 | Deutsche Handwerks Zeitung Mehrarbeitszuschläge: Starre Tarifgrenzen sind unzulässig

08.07.2026 | Logistik Heute KI-Agenten im Unternehmen: Muss der Betriebsrat bei der Einführung mitbestimmen?

03.07.2026 | t-online Für wen die Attestpflicht der Bundesregierung gelten soll

03.07.2026 | ntv Krankschreibung ab Tag eins: Muss ich wirklich sofort zum Arzt?

23.06.2026 | Merkur.de Chef liest mit: Was in dienstlichen Slack-Chats wirklich privat ist

12.06.2026 | RND Fußball-WM 2026: Darf ich die Spiele während der Arbeit schauen?

04.06.2026 | MOPO Urlaubsplanung: Wann Eltern keinen Vorrang haben

06.05.2026 | Deutsche Handwerks Zeitung 6-Wochen-Frist: Wann eine neue Diagnose nicht zählt

29.04.2026 | ChannelPartner Entgeltfortzahlung bei zwei Krankschreibungen in Folge

28.04.2026 | Deutsches Verbände Forum Teilzeit benachteiligt? BAG kippt starre Überstunden-Regeln

27.04.2026 | ntv Kein Lohn mehr bei längerer Krankheit – Tesla senkt Ausfälle massiv

21.04.2026 | Kölnische Rundschau Anwalt erklärt, wann private Tätigkeiten Betrug sind

17.04.2026 | Fit For Fun Heuschnupfen bei der Arbeit: Welche Rechte du jetzt nutzen kannst

01.03.2026 | inFranken.de Kündigen, während man krankgeschrieben ist – darf der Arbeitgeber das?

26.02.2026 | Stuttgarter Zeitung Muss man trotz Streik zur Arbeit?

26.02.2026 | Nord24 Fristlose Kündigung wegen WhatsApp-Chats: Gericht setzt ein klares Zeichen

20.02.2026 | Deutsche Handwerks Zeitung Krankschreibung per Online-Fragebogen landet vor Gericht

19.02.2026 | Deutsche Handwerks Zeitung Azubi kippt Gift in Getränk: Reicht das für eine fristlose Kündigung?

18.02.2026 | ZM Online Krankmeldung mit gekaufter Online-AU rechtfertigt fristlose Kündigung

12.02.2026 | FOCUS Online Karneval: In diesen Fällen dürfen Sie nicht mit Kostüm in die Arbeit

06.02.2026 | ZWP Online Kinder bei der Bewerbung angeben oder nicht?

05.02.2026 | CHIP Online Ein Glas am Arbeitsplatz? Diese Alkoholregeln gelten im Job

02.02.2026 | Tagesschau Warnstreiks im öffentlichen Nahverkehr haben begonnen

26.01.2026 | ZM Online Kündigung, weil man zu früh auf der Arbeit ist?!?

26.01.2026 | ZM Online Das Wegerisiko trägt der Arbeitnehmer

14.01.2026 | Aachener Zeitung Arbeitsrecht: Was passiert, wenn ich im Skiurlaub festsitze?

12.01.2026 | Deutsches Verbände Forum Zu spät wegen Schnee: Warum der Weg zur Arbeit schnell teuer wird

November 2022 | ZMK – Zahnheilkunde, Management, Kultur „Der elektronische Abruf der Daten zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“, Jahrgang 38, S. 611

November 2022 | Krafthand – Technikmagazin „Krankmeldung – holen statt bringen lassen“, S. 50

November 2022 | impulse Geht es Ihnen wieder gut? Wie man Mitarbeiter nach Krankheit empfangen sollte

November 2022 | Plaque N Care „Dresscode am Arbeitsplatz – Was dürfen Arbeitgeber vorgeben und wo ist Schluss?“, S. 179

November 2022 | Zahntechnikmagazin „Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – von der Bring- zur Holschuld“, Jahrgang 26, Ausgabe 07, S. 434–435

Oktober 2022 | Krafthand – Technikmagazin „Verlängerung der Probezeit“, Interview, S. 54