Volker Görzel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Kiel, der University of Surrey (UK) sowie der University of Chicago. Seit seiner Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 2000 ist er nach Tätigkeiten als Mitarbeiter einer internationalen Großkanzlei und Partner einer mittelständigen Sozietät seit 2011 Gründungspartner von HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte.

Volker Görzel ist in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht tätig. Er vertritt sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite. Ihn fasziniert die Suche nach praktischen und effizienten Lösungen.

Schwerpunkte:

  • Kündigung und Kündigungsschutzverfahren
  • Arbeitsvertragserstellung- und -überprüfung
  • Betriebliche Umstrukturierung, insbesondere
    • Personalabbau
    • Betriebsstilllegung oder -verlagerung
    • Betriebsübergang
    • Interessenausgleich
    • Sozialplan
  • Transaktionsberatung: M&A, Due Diligence
  • Beratung von mittelständischer Betrieben, von Geschäftsführern, Führungskräften und Arbeitnehmern
  • Beratung von Betriebsräten, Gesamt- & Konzernbetriebsräten
  • Volker Görzel ist Dozent für arbeitsrechtliche Bildungsinstitute.
  • Er ist Mitglied des Verbandes Deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VDAA)
  • Herr Görzel ist Aufsichtsrat der Kölner Abfallwirtschaftsbetriebe GmbH & Co.KG (AWB)
  • Herr Volker Görzel ist Mitglied im Aufsichtsrat der Kölnmesse GmbH
  • Er ist Mitglied im Aufsichtsrat der KölnBusiness Wirtschaftsförderungsgesellschaft-GmbH
  • Herr Volker Görzel ist Leiter des Bundesfachausschusses Betriebsverfassungsrecht/Mitbestimmung (VDAA)

Veröffentlichungen & Presse

Volker Görzel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Kiel, der University of Surrey (UK) sowie der University of Chicago. Seit seiner Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 2000 ist er nach Tätigkeiten als Mitarbeiter einer internationalen Großkanzlei und Partner einer mittelständigen Sozietät seit 2011 Gründungspartner von HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte.

Volker Görzel ist in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht tätig. Er vertritt sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite. Ihn fasziniert die Suche nach praktischen und effizienten Lösungen.

Herr Görzel berät auch an der Schnittstelle zum Gesellschaftsrecht bei Unternehmenskäufen, Unternehmens- und Gesellschaftsgründungen sowie Gesellschaftsauseinandersetzungen.

Schwerpunkte:

  • Kündigung und Kündigungsschutzverfahren
  • Arbeitsvertragserstellung- und -überprüfung
  • Betriebliche Umstrukturierung, insbesondere
    • Personalabbau
    • Betriebsstilllegung oder -verlagerung
    • Betriebsübergang
    • Interessenausgleich
    • Sozialplan
  • Transaktionsberatung: M&A, Due Diligence
  • Beratung von mittelständischer Betrieben, von Geschäftsführern, Führungskräften und Arbeitnehmern
  • Beratung von Betriebsräten, Gesamt- & Konzernbetriebsräten

Ämter:

  • Volker Görzel ist Dozent für arbeitsrechtliche Bildungsinstitute.
  • Er ist Mitglied des Verbandes Deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VDAA)
  • Herr Görzel ist Aufsichtsrat der Abfallentsorgungs- und verwertungsgesellschaft Köln  GmbH  (AVB)
  • Herr Volker Görzel ist Mitglied im Aufsichtsrat der Koelnmesse GmbH
  • Er ist Mitglied im Aufsichtsrat der KölnBusiness Wirtschaftsförderungsgesellschaft-GmbH
  • Herr Görzel ist Aufsichtsrat der Koelncongress GmbH
  • Er ist Vorsitzender des Schlichtungsausschusses der Kreishandwerkerschaft Köln nach § 111 Arbeitsgerichtsgesetz
  • Herr Volker Görzel ist Leiter des Bundesfachausschusses Betriebsverfassungsrecht/Mitbestimmung (VDAA)

Veröffentlichungen & Presse

  • „Der elektronische Anruf zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“ in Zahnheilkunde Management Kultur, Jahrgang 38, November 2022, S. 611
  • „Krankmeldung- holen statt bringen lassen“ im Krafthand Technikmagazin, November 2022, S.50
  • „Der elektronische Abruf der Daten zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“ in der ZMK Zahnheilkunde Management Kultur, November 2022, S. 611
  • „Geht es Ihnen wieder gut?“: Wie man Mitarbeiter nach Krankheit empfangen sollte“ im Impulse Magazin, November 2022, hier abrufbar
  • „Betriebliches Hygienekonzept: Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung“ in Mittelstand digital, November 2022, S.17  hier abrufbar 
  • „Dresscode am Arbeitsplatz- Was dürfen Arbeitgeber vorgeben und wo ist Schluss“ in Plaque N Care, November 2022, S. 179
  • „Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung- von der Bring- zur Holschuld“: in Zahntechnikmagazin, Jg. 26, Ausgabe 07, November 2022, 434-435
  • Interview im Krafthand Technikmagazin zum Thema Verlängerung der Probezeit, S. 54, Oktober 2022