eine Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis beenden und einen Rechtsstreit beginnen. Nicht selten entscheidet ein einziges Detail über Sieg oder Niederlage.
Wer kündigt, trägt Risiko. Wer gekündigt wird, muss schnell handeln. Wer als Betriebsrat beteiligt ist, trägt Verantwortung.

Genau hier setzen wir an. Vor diesem Hintergrund laden wir Sie herzlich zu unserem nächsten Lunch & Law „Kündigung im Arbeitsverhältnis“ am Dienstag, den 24. Februar 2026 um 12:00 Uhr digital und kostenfrei ein.

Wir beleuchten das Thema kompakt, praxisnah und aus allen relevanten arbeitsrechtlichen Perspektiven. Die Veranstaltung richtet sich ausdrücklich an Arbeitgeber, Betriebsräte sowie Arbeitnehmer und Mitarbeitervertretungen.

Unsere Highlights, die Sie erwarten werden:

1. Wann ist eine Kündigung wirksam – und wann angreifbar?
   Form, Fristen, Kündigungsschutzgesetz
2. Die drei Klassiker:
   personen-, verhaltens- und betriebsbedingt
3. Betriebsratsanhörung – der häufigste Stolperstein
   § 102 BetrVG in der Praxis
4. Krankheit, Pflichtverletzung, Low Performance
5. Kündigungsschutzklage – Fristen & Strategie
   Warum drei Wochen alles entscheiden können

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch!
Ihr Team von

HMS.Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte