Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Ob ChatGPT, Microsoft Copilot oder andere KI-Anwendungen – immer mehr Unternehmen setzen KI im Arbeitsalltag ein. Gleichzeitig stellen sich zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen.

Vor diesem Hintergrund laden wir Sie herzlich zu unserem nächsten Lunch & Law „KI im Arbeitsrecht – Teil 1“ am Dienstag, den 29. September 2026 um 12:00 Uhr ein.

Diese Veranstaltung ist für Sie selbstverständlich digital und kostenfrei.
Sie ist der erste Teil einer zweiteiligen Lunch-&-Law-Reihe zum Thema „KI im Arbeitsrecht“.

Erhalten Sie einen verständlichen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen und praktische Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen.

Die Veranstaltung richtet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte sowie alle, die sich einen kompakten und praxisnahen Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz verschaffen möchten.

Was Sie erwarten wird: 

1. Was versteht man unter Künstlicher Intelligenz?
2. Wo wird KI bereits heute im Unternehmen eingesetzt?
3. Darf der Arbeitgeber den Einsatz von KI anordnen?
4. Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
5. Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
6. Wo liegen die rechtlichen Grenzen des KI-Einsatzes?
7. Praktische Handlungsempfehlungen für den rechtssicheren Einsatz von KI im Unternehmen