Liebe Mandantinnen und Mandanten, 
liebe Geschäftsfreunde,

Flexible Arbeitsmodelle beeinflussen heute, wie Arbeitgeber ihr Weisungsrecht ausüben, wie variable Vergütung gestaltet wird und welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat hat. Damit sie funktionieren, braucht es klare Regeln und rechtssichere Prozesse.

Um Sie kompakt und praxisnah zu informieren, laden wir Sie herzlich zu unserer Veranstaltung Lunch & Law „Flexible Arbeitsbedingungen Teil 2“ am 18. Dezember 2025 um 12:00 Uhr ein.

Diese Veranstaltung ist für Sie natürlich digital und kostenfrei.

Es wird aus Sicht aller Beteiligten beleuchtet. Somit eignet es sich hervorragend für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte/Mitarbeitervertretungen.

Unsere Highlights, die Sie unter anderem erwarten werden: 

1. 💰 Variable Vergütung – Rahmen, Spielräume & sichere Gestaltung
2. ⚖️ Weisungsrecht – was Arbeitgeber anordnen dürfen und was nicht
3. 🛡️ Betriebsrat & Mitbestimmung – wie flexible Modelle sauber eingeführt werden

Während der Veranstaltung besteht genügend Zeit für Sie, um unseren Spezialisten im Arbeitsrecht Ihre Fragen zu stellen!

Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Tipps zu erhalten und sich kompakt in 45 Minuten über dieses zentrale arbeitsrechtliche Thema zu informieren.